我们鼓励所有的学生和潜在的申请人更多地了解校园娱乐的职位，只申请他们认为最符合条件的职位. 我们每个职位收到50-250份申请, 所以，让你们的材料脱颖而出对我们来说很重要. 我们正在寻找对潜在职位充满热情或有经验的人.

招聘期结束后，主管会联系你，让你参加面试. 你会通过电子邮件得知你是否得到了这个部门的职位.

如果得到这个职位, 请参阅下一节“所需文件”，以了解人力资源部门要求您在接下来的步骤中做什么. 只有人力资源部门完成招聘流程后，我们才能对您进行培训和安排. 请耐心等待，因为招聘过程有时需要数周才能完成，然后才能将您添加到时间表中. 

UMKC职业服务团队汇集了许多资源，这些资源对准备就业申请很有帮助. 请在提交申请前仔细阅读这份文件. 我们建议大家读一读“制作有效的简历”,”“简历样本,和“在面试中取得成功”.

职业发展指南

收到录用通知后，您将收到UMKC人力资源团队成员的电子邮件. 请及时回复，并准备好以下信息和原始文件，以便亲自处理.

1. FICA:所有兼职UMKC员工必须填写FICA清单.
2. I9: I9必须在收到HR的邮件后立即亲自填写. 您必须将您的文件带到橡树街5115号UMKC行政中心226室, 堪萨斯城, MO 64112. 他们的开放时间是周一至周五，上午8:00至下午5:00.

• US Citizens & 永久居民必须提供一份文件(清单A)或两份文件(清单B和清单C各一份)。. 您必须提供原件，而不是扫描件.
• 国际公民须提交下列材料
  • 社会保障卡或申请表
  • 非美国护照
  • US visa
  • I-94
  • 工作授权(I-20, DS-2019, I-797, EAD卡等.)

3. 在线表格:你应该收到一封自动的电子邮件 umpshrsupport@umsystem.edu 主题为“密苏里大学新员工信息”. 这将包括您可以填写入职表格的网站.

学生发展计划

如果没有我们学生员工的贡献，校园娱乐将无法实现其使命. 学生员工学习完成这项工作所需的技能, 并学习可转移的技能，为他们未来的职业生涯做好准备.

校园娱乐为学生雇员提供了必要的和推荐的补充机会，以发展以下四个方面的技能: 工作技能、领导技能、职业准备技能和多元文化技能.